Et la complexité de ce sujet évolue en permanence, sous le poids de la réglementation relative à l’hygiène, les conditions de travail, les maladies professionnelles et les accidents de travail. De plus, elle s’élargit face à la montée des problématiques liées au stress, aux risques psychosociaux, avec une notion de plus en plus présente, celle de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Selon, l’Anact, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail : « les transformations sont l’occasion d’articuler amélioration de la performance et des conditions de travail. »